Lorsqu\u2019un consultant travaille en payrolling en Suisse, une question revient souvent :\u00a0quel impact ce mode d\u2019emploi a-t-il sur ma retraite ?<\/p>\n\n\n\n
Le payrolling simplifie la gestion administrative et salariale, puisque la soci\u00e9t\u00e9 de payrolling devient l\u2019employeur l\u00e9gal et prend en charge l\u2019ensemble des obligations sociales. Mais derri\u00e8re cette simplicit\u00e9 se cache un sujet essentiel : la pr\u00e9voyance professionnelle (LPP)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Comment fonctionne la caisse de pension dans ce mod\u00e8le ? Peut-on optimiser sa pr\u00e9voyance m\u00eame si l\u2019on ne choisit pas sa caisse ? Et quels sont les leviers pour pr\u00e9parer efficacement sa retraite ?<\/p>\n\n\n\n Comprendre ces m\u00e9canismes est essentiel pour\u00a0s\u00e9curiser ses revenus futurs et tirer pleinement parti du syst\u00e8me de pr\u00e9voyance suisse.<\/p>\n\n\n\n En Suisse, la pr\u00e9voyance repose sur le principe des trois piliers :<\/p>\n\n\n\n Le payrolling agit directement sur le 2e pilier, puisque c\u2019est la soci\u00e9t\u00e9 employeuse qui d\u00e9cide de la caisse de pension.<\/p>\n\n\n\n Dans le cadre du payrolling, c\u2019est la soci\u00e9t\u00e9 de payrolling qui est votre employeur l\u00e9gal<\/strong>. Autrement dit, vous \u00eates rattach\u00e9 au r\u00e9gime choisi par l\u2019entreprise de payrolling, pas par votre client ni par vous-m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n M\u00eame si le choix de la caisse n\u2019est pas libre, il existe plusieurs leviers pour am\u00e9liorer sa couverture et pr\u00e9parer sereinement sa retraite :<\/p>\n\n\n\n Demandez \u00e0 votre soci\u00e9t\u00e9 de payrolling :<\/p>\n\n\n\n Il est possible de racheter des ann\u00e9es de cotisation manquantes<\/strong> ou d\u2019augmenter volontairement son capital retraite. Ces rachats sont d\u00e9ductibles fiscalement, ce qui en fait un double avantage.<\/p>\n\n\n\n Un 3e pilier bancaire ou assurance permet :<\/p>\n\n\n\n Prenons l\u2019exemple de Marc<\/strong>, consultant IT frontalier.<\/p>\n\n\n\n R\u00e9sultat : malgr\u00e9 l\u2019absence de choix de caisse, Marc dispose d\u2019une strat\u00e9gie efficace pour pr\u00e9parer sa retraite.<\/p>\n\n\n\n En payrolling, la caisse de pension est impos\u00e9e par l\u2019employeur, mais cela ne signifie pas que vous \u00eates passif dans votre pr\u00e9voyance. Helvetic Payroll est le leader du Payrolling en Suisse. Depuis 2021, nous faisons partie du groupe Freelance.com<\/a>, leader europ\u00e9en des solutions s\u00e9curis\u00e9es pour lib\u00e9rer talents et entreprises. Besoin d’aide ou de conseils ? Contactez-nous<\/a>, ou d\u00e9couvrez notre offre de payrolling<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lorsqu\u2019un consultant travaille en payrolling en Suisse, une question revient souvent :\u00a0quel impact ce mode d\u2019emploi a-t-il sur ma retraite ? Le payrolling simplifie la gestion administrative et salariale, puisque la soci\u00e9t\u00e9 de payrolling devient l\u2019employeur l\u00e9gal et prend en charge l\u2019ensemble des obligations sociales. Mais derri\u00e8re cette simplicit\u00e9 se cache un sujet essentiel : la […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":4991,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[103],"tags":[],"posts_author":[],"class_list":["post-4609","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cat-a-propos-payrolling"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe syst\u00e8me de retraite en Suisse : 3 piliers indissociables<\/h2>\n\n\n\n
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La pr\u00e9voyance professionnelle en payrolling<\/h2>\n\n\n\n
Concr\u00e8tement :<\/p>\n\n\n\n\n
Peut-on optimiser sa retraite en payrolling ?<\/h2>\n\n\n\n
1. Conna\u00eetre son plan LPP<\/h3>\n\n\n\n
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2. Effectuer des rachats volontaires<\/h3>\n\n\n\n
3. Compl\u00e9ter avec un 3e pilier<\/h3>\n\n\n\n
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Exemple concret<\/h2>\n\n\n\n
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Conclusion<\/h2>\n\n\n\n
En vous informant sur votre plan LPP, en utilisant les rachats volontaires et en compl\u00e9tant par un 3e pilier, vous pouvez optimiser votre retraite et s\u00e9curiser vos revenus futurs<\/strong>.<\/p>\n\n\n\nA propos d’Helvetic Payroll<\/h2>\n\n\n\n