{"id":5136,"date":"2026-08-31T12:12:16","date_gmt":"2026-08-31T10:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/?p=5136"},"modified":"2026-09-02T13:32:41","modified_gmt":"2026-09-02T11:32:41","slug":"frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/","title":{"rendered":"Frontalier : LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ?"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Frontalier : faut-il choisir la LAMal ou l\u2019assurance maladie fran\u00e7aise ?<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous commencez \u00e0 travailler en Suisse tout en r\u00e9sidant en France ? Parmi les premi\u00e8res d\u00e9marches \u00e0 effectuer figure le choix de votre syst\u00e8me d\u2019assurance maladie. En tant que travailleur frontalier, vous pouvez, sous certaines conditions, choisir entre l\u2019assurance maladie suisse, appel\u00e9e&nbsp;<strong>LAMal<\/strong>, et l\u2019<strong>Assurance maladie fran\u00e7aise<\/strong>, encore souvent d\u00e9sign\u00e9e sous le nom de \u00ab CMU \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comme il est d\u00e9finitif et irr\u00e9vocable, ce choix ne doit pas \u00eatre fait trop rapidement. Le montant de la cotisation est important, mais ce n\u2019est pas le seul crit\u00e8re \u00e0 prendre en compte. Votre niveau de revenu, votre situation familiale et le pays dans lequel vous souhaitez principalement vous faire soigner peuvent \u00e9galement faire une diff\u00e9rence importante.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le droit d\u2019option : de quoi parle-t-on ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En principe, une personne qui travaille en Suisse rel\u00e8ve de l\u2019assurance maladie suisse. Les travailleurs frontaliers qui r\u00e9sident en France disposent toutefois d\u2019un&nbsp;<strong>droit d\u2019option<\/strong>&nbsp;qui leur permet de garder leur affiliation au syst\u00e8me fran\u00e7ais, ou de demander leur affiliation au syst\u00e8me suisse d&rsquo;assurance maladie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous devez exercer votre droit d\u2019option dans un d\u00e9lai de&nbsp;<strong>trois mois<\/strong>&nbsp;\u00e0 compter de l\u2019\u00e9v\u00e9nement qui l\u2019ouvre, par exemple lorsque vous commencez \u00e0 travailler en Suisse ou que vous transf\u00e9rez votre r\u00e9sidence en France. <strong>N\u2019attendez pas de recevoir votre permis de travail pour commencer les d\u00e9marches.<\/strong> Les d\u00e9lais de traitement et d\u2019affiliation peuvent \u00eatre longs, alors que le d\u00e9lai de trois mois court \u00e0 partir de l\u2019\u00e9v\u00e9nement qui ouvre le droit d\u2019option, et non n\u00e9cessairement \u00e0 partir de la r\u00e9ception du permis. D\u00e8s que votre date de d\u00e9but d\u2019activit\u00e9 en Suisse est connue, prenez contact avec l\u2019assureur, la CPAM et l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente de votre canton afin d\u2019identifier les justificatifs n\u00e9cessaires et de lancer la proc\u00e9dure.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous n\u2019effectuez aucune d\u00e9marche dans ce d\u00e9lai, les autorit\u00e9s vous affilieront en principe d\u2019office \u00e0 l\u2019assurance maladie suisse, la LAMal. Une affiliation tardive peut \u00e9galement entra\u00eener des cons\u00e9quences financi\u00e8res comme des frais de retard. Il est donc essentiel d\u2019effectuer les d\u00e9marches sans attendre la fin du d\u00e9lai.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c0 retenir :<\/strong> souscrire une assurance LAMal ou s\u2019inscrire aupr\u00e8s de la CPAM ne suffit pas \u00e0 lui seul. Le formulaire officiel de choix doit \u00e9galement \u00eatre compl\u00e9t\u00e9 et transmis \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 suisse comp\u00e9tente. N\u2019attendez pas la r\u00e9ception de votre permis de travail pour entreprendre ces d\u00e9marches : anticipez les d\u00e9lais de traitement afin de respecter le d\u00e9lai de trois mois.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Option 1 : choisir la LAMal suisse<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En choisissant la LAMal, le frontalier s\u2019affilie aupr\u00e8s d\u2019un assureur-maladie suisse proposant une couverture pour les personnes r\u00e9sidant en France.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La prime est&nbsp;<strong>individuelle<\/strong>&nbsp;: chaque personne affili\u00e9e doit \u00eatre couverte et donner lieu au paiement d\u2019une prime. Son montant d\u00e9pend notamment de l\u2019assureur et de la cat\u00e9gorie d\u2019\u00e2ge, mais il n\u2019est pas directement calcul\u00e9 en fonction du salaire du travailleur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le frontalier affili\u00e9 \u00e0 la LAMal peut se faire soigner en Suisse selon les r\u00e8gles applicables \u00e0 son assurance. Il peut \u00e9galement acc\u00e9der aux soins en France gr\u00e2ce au <strong>formulaire S1<\/strong>, d\u00e9livr\u00e9 par l\u2019assureur suisse puis transmis \u00e0 la CPAM de son lieu de r\u00e9sidence.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le formulaire S1 atteste votre droit \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de prestations de sant\u00e9 dans votre pays de r\u00e9sidence et permet votre inscription aupr\u00e8s de la CPAM. Une fois votre inscription effectu\u00e9e, l\u2019Assurance maladie fran\u00e7aise prend en charge les soins que vous recevez en France selon ses propres r\u00e8gles. Le formulaire S1 ne remplace toutefois ni l\u2019affiliation \u00e0 la LAMal ni le formulaire officiel de droit d\u2019option.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>V\u00e9rifiez \u00e9galement l\u2019\u00e9tendue r\u00e9elle de la couverture propos\u00e9e.<\/strong> La LAMal de base offre une couverture l\u00e9gale, mais ne couvre pas l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des frais de sant\u00e9 ni toutes les prestations souhait\u00e9es, notamment certains soins sp\u00e9cialis\u00e9s ainsi que certains frais hospitaliers, dentaires ou optiques, selon les r\u00e8gles applicables et le lieu des soins.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une assurance compl\u00e9mentaire peut donc \u00eatre pertinente pour r\u00e9duire le reste \u00e0 charge et b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une couverture plus \u00e9tendue. Elle repr\u00e9sente toutefois un co\u00fbt suppl\u00e9mentaire : vous devez donc l\u2019\u00e9valuer selon vos besoins, votre situation familiale et le pays dans lequel vous envisagez principalement de vous faire soigner. Avant de souscrire, v\u00e9rifiez notamment les prestations couvertes, les plafonds de remboursement, les exclusions et les conditions applicables aux soins re\u00e7us en France et en Suisse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La LAMal peut notamment repr\u00e9senter une option int\u00e9ressante si vos revenus sont relativement \u00e9lev\u00e9s ou si vous souhaitez acc\u00e9der plus facilement aux soins des deux c\u00f4t\u00e9s de la fronti\u00e8re. Cette appr\u00e9ciation doit toutefois tenir compte du niveau de remboursement offert, du co\u00fbt d\u2019une \u00e9ventuelle compl\u00e9mentaire et de la couverture de l\u2019ensemble de la famille.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Option 2 : choisir l\u2019Assurance maladie fran\u00e7aise<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le frontalier peut \u00e9galement demander \u00e0 relever de l\u2019Assurance maladie fran\u00e7aise. On parle encore couramment de \u00ab CMU frontalier \u00bb, m\u00eame si cette appellation n\u2019est plus la plus exacte juridiquement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contrairement \u00e0 la LAMal, la cotisation fran\u00e7aise est li\u00e9e aux revenus. Le Centre national des travailleurs frontaliers en France calcule cette cotisation sur la base des revenus retenus par la r\u00e9glementation fran\u00e7aise, apr\u00e8s application d\u2019un abattement forfaitaire. <a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/accueil\/particulier\/travailleur-frontalier-suisse\/travail-suisse-declarer-revenus.html\">En 2026, le taux annonc\u00e9 par l\u2019Urssaf est de\u00a0<strong>8 %<\/strong><\/a>. La situation fiscale de chaque foyer d\u00e9termine donc le montant r\u00e9el, que vous devez estimer au moyen d\u2019une simulation personnalis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec cette option, l\u2019Assurance maladie fran\u00e7aise couvre principalement vos soins en France selon les r\u00e8gles fran\u00e7aises. Vous pouvez \u00e9galement recevoir les soins m\u00e9dicalement n\u00e9cessaires lors d\u2019un s\u00e9jour en Suisse. En revanche, des r\u00e8gles plus strictes encadrent les soins programm\u00e9s en Suisse, et vous devrez parfois obtenir une autorisation pr\u00e9alable. Cette option ne vous offre donc pas le m\u00eame acc\u00e8s aux soins en Suisse que la LAMal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">LAMal ou r\u00e9gime fran\u00e7ais : les principales diff\u00e9rences<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Crit\u00e8re<\/strong><\/th><th><strong>LAMal suisse<\/strong><\/th><th><strong>Assurance maladie fran\u00e7aise<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Calcul de la cotisation<\/td><td>Prime individuelle, non directement li\u00e9e au salaire<\/td><td>Cotisation principalement li\u00e9e aux revenus pris en compte<\/td><\/tr><tr><td>Couverture des membres de la famille<\/td><td>Une prime peut \u00eatre due pour chaque personne affili\u00e9e<\/td><td>La situation familiale et le statut de chaque membre doivent \u00eatre examin\u00e9s<\/td><\/tr><tr><td>Soins en Suisse<\/td><td>Acc\u00e8s aux soins selon les r\u00e8gles de la LAMal<\/td><td>Acc\u00e8s plus encadr\u00e9, notamment pour les soins programm\u00e9s<\/td><\/tr><tr><td>Soins en France<\/td><td>Oui, apr\u00e8s inscription aupr\u00e8s de la CPAM au moyen du formulaire S1<\/td><td>Oui, selon les r\u00e8gles de l\u2019Assurance maladie fran\u00e7aise<\/td><\/tr><tr><td>Effet d\u2019une hausse de salaire<\/td><td>Pas d\u2019augmentation automatique de la prime du seul fait du salaire<\/td><td>La cotisation future peut augmenter<\/td><\/tr><tr><td>D\u00e9marches principales<\/td><td>Choix d\u2019un assureur, obtention du S1, inscription aupr\u00e8s de la CPAM et transmission du formulaire valid\u00e9 \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 cantonale<\/td><td>Demande d\u2019affiliation en France, validation du formulaire et transmission \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 cantonale<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce tableau pr\u00e9sente les grands principes. Il ne remplace pas l\u2019analyse d\u2019une situation individuelle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Combien co\u00fbte chaque option ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est difficile de r\u00e9pondre par un montant unique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la LAMal, il faut comparer les primes propos\u00e9es aux frontaliers par les diff\u00e9rents assureurs pour l\u2019ann\u00e9e concern\u00e9e. La prime \u00e9tant individuelle, il faut \u00e9galement v\u00e9rifier si le conjoint ou les enfants doivent \u00eatre affili\u00e9s et \u00e0 quel co\u00fbt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour le syst\u00e8me fran\u00e7ais, la cotisation d\u00e9pend des revenus retenus pour son calcul. Deux personnes percevant le m\u00eame salaire suisse peuvent donc ne pas payer exactement le m\u00eame montant si la composition et les autres revenus de leur foyer diff\u00e8rent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour comparer les offres LAMal, vous pouvez demander conseil \u00e0 un courtier sp\u00e9cialis\u00e9 dans l\u2019assurance des travailleurs frontaliers. Il peut vous aider \u00e0 examiner les primes, les conditions de couverture et les \u00e9ventuelles assurances compl\u00e9mentaires. Vous pouvez \u00e9galement consulter un comparateur tel que <strong><a href=\"https:\/\/fr.comparis.ch\">Comparis<\/a><\/strong>, en v\u00e9rifiant pr\u00e9cis\u00e9ment le p\u00e9rim\u00e8tre des offres compar\u00e9es et les crit\u00e8res pris en compte. La comparaison doit porter sur le&nbsp;<strong>co\u00fbt total du foyer<\/strong>, et pas uniquement sur la cotisation du travailleur frontalier. Il peut \u00e9galement \u00eatre utile de tenir compte du co\u00fbt d\u2019une \u00e9ventuelle compl\u00e9mentaire sant\u00e9 et des r\u00e8gles de remboursement dans le pays o\u00f9 les soins seront le plus souvent re\u00e7us.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le montant de la prime ne doit toutefois pas \u00eatre le seul \u00e9l\u00e9ment de d\u00e9cision. V\u00e9rifiez \u00e9galement les prestations couvertes, les exclusions, les plafonds de remboursement, les d\u00e9lais \u00e9ventuels ainsi que les conditions applicables aux soins re\u00e7us en France et en Suisse.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La situation du conjoint et des enfants est d\u00e9terminante<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le choix ne concerne pas toujours uniquement le travailleur frontalier. La couverture des membres de la famille sans activit\u00e9 professionnelle peut d\u00e9pendre de plusieurs \u00e9l\u00e9ments, notamment :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le pays de r\u00e9sidence de la famille ;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019activit\u00e9 professionnelle \u00e9ventuelle du conjoint ;<\/li>\n\n\n\n<li>le r\u00e9gime auquel le conjoint est d\u00e9j\u00e0 affili\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>la situation des enfants ;<\/li>\n\n\n\n<li>les r\u00e8gles de priorit\u00e9 applicables entre les diff\u00e9rents syst\u00e8mes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il ne faut donc pas conclure que toute la famille sera automatiquement couverte gratuitement par l\u2019un ou l\u2019autre r\u00e9gime. Avant de choisir, faites confirmer la situation de chaque membre de la famille par les organismes comp\u00e9tents.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment exercer concr\u00e8tement son droit d\u2019option ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous devez effectuer les d\u00e9marches suivantes dans un d\u00e9lai de trois mois :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>T\u00e9l\u00e9chargez et compl\u00e9tez le formulaire officiel&nbsp;<strong>\u00ab Choix du syst\u00e8me d\u2019assurance maladie \u00bb<\/strong>, disponible sur le site de l\u2019<a href=\"https:\/\/www.bag.admin.ch\/fr\/assurance-maladie-travailleurs-frontaliers-en-suisse?utm_source=chatgpt.com\">Office f\u00e9d\u00e9ral de la sant\u00e9 publique<\/a>&nbsp;ou de l\u2019<a href=\"https:\/\/www.ameli.fr\/assure\/droits-demarches\/europe-international\/travailleur-frontalier-suisse?utm_source=chatgpt.com\">Assurance Maladie fran\u00e7aise<\/a>. Pour les r\u00e9sidents en Haute Savoie, les d\u00e9marches sont directement disponibles <a href=\"https:\/\/www.haute-savoie.gouv.fr\/Demarches\/Frontaliers-franco-suisses\/Cotisations-maladie\">sur le site d\u00e9di\u00e9<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuez les d\u00e9marches correspondant au syst\u00e8me choisi. Si vous optez pour la LAMal, choisissez un assureur suisse proposant une couverture pour les travailleurs frontaliers et demandez-lui le formulaire S1.<\/li>\n\n\n\n<li>Transmettez le formulaire S1 \u00e0 la CPAM de votre lieu de r\u00e9sidence afin de proc\u00e9der \u00e0 votre inscription et de permettre la prise en charge de vos soins en France selon les r\u00e8gles fran\u00e7aises. Suivez ensuite les indications de la CPAM concernant la validation et la transmission du formulaire officiel de droit d\u2019option.<\/li>\n\n\n\n<li>Envoyez ensuite le formulaire officiel de droit d\u2019option d\u00fbment valid\u00e9 \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente de votre canton de travail avant l\u2019expiration du d\u00e9lai de trois mois.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les modalit\u00e9s pratiques peuvent varier selon votre canton de travail et votre CPAM. Conservez une copie compl\u00e8te du dossier ainsi qu\u2019une preuve de son envoi.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Important :<\/strong>&nbsp;choisir un assureur LAMal ou s\u2019inscrire aupr\u00e8s de la CPAM ne suffit pas. Vous devez imp\u00e9rativement transmettre le formulaire de droit d\u2019option valid\u00e9 \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 suisse comp\u00e9tente dans le d\u00e9lai pr\u00e9vu.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Peut-on changer de syst\u00e8me plus tard ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le droit d\u2019option est en principe&nbsp;<strong>irr\u00e9vocable<\/strong>&nbsp;tant qu\u2019aucun nouveau fait g\u00e9n\u00e9rateur ne permet de l\u2019exercer \u00e0 nouveau. Un simple changement d\u2019employeur en Suisse, sans interruption du statut, ne permet g\u00e9n\u00e9ralement pas de refaire son choix. Il en va de m\u00eame, en principe, pour un mariage ou la naissance d\u2019un enfant.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une nouvelle possibilit\u00e9 peut en revanche appara\u00eetre lors de certains changements pr\u00e9cis de situation, par exemple :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la reprise d\u2019une activit\u00e9 en Suisse apr\u00e8s une p\u00e9riode de ch\u00f4mage ayant entra\u00een\u00e9 un changement d\u2019affiliation ;<\/li>\n\n\n\n<li>le passage du statut de travailleur \u00e0 celui de pensionn\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>un changement de pays de r\u00e9sidence susceptible d\u2019ouvrir un nouveau droit ;<\/li>\n\n\n\n<li>le d\u00e9but d\u2019une activit\u00e9 en Suisse pour une personne qui r\u00e9side d\u00e9j\u00e0 en France.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous devez toujours faire v\u00e9rifier ces situations individuellement. Une tr\u00e8s courte interruption du contrat ou une simple inscription administrative au ch\u00f4mage ne suffit pas n\u00e9cessairement \u00e0 rouvrir votre droit d\u2019option.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Et si vous travaillez \u00e9galement en France ou dans un autre pays ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsqu\u2019une personne exerce simultan\u00e9ment une activit\u00e9 dans plusieurs \u00c9tats, il faut d\u2019abord d\u00e9terminer quelle l\u00e9gislation de s\u00e9curit\u00e9 sociale lui est applicable. Le pays comp\u00e9tent ne d\u00e9pend pas uniquement de l\u2019adresse de l\u2019employeur : le lieu de r\u00e9sidence, la r\u00e9partition de l\u2019activit\u00e9 et la part de travail exerc\u00e9e dans chaque pays peuvent modifier l\u2019affiliation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans cette situation, il ne faut pas exercer le droit d\u2019option avant d\u2019avoir fait analyser le dossier. Une affiliation choisie sur une base incorrecte peut entra\u00eener des r\u00e9gularisations complexes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Alors, quelle option choisir ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il n\u2019existe pas de r\u00e9ponse universelle. La LAMal n\u2019est pas syst\u00e9matiquement moins ch\u00e8re et le r\u00e9gime fran\u00e7ais n\u2019est pas automatiquement plus adapt\u00e9 \u00e0 une famille.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avant de d\u00e9cider, comparez au minimum :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le co\u00fbt annuel estim\u00e9 de chaque option ;<\/li>\n\n\n\n<li>le co\u00fbt de la couverture de l\u2019ensemble de la famille ;<\/li>\n\n\n\n<li>le pays dans lequel vous souhaitez principalement vous faire soigner ;<\/li>\n\n\n\n<li>votre niveau de revenu actuel et son \u00e9volution probable ;<\/li>\n\n\n\n<li>la situation professionnelle et l\u2019assurance du conjoint ;<\/li>\n\n\n\n<li>la n\u00e9cessit\u00e9 \u00e9ventuelle d\u2019une compl\u00e9mentaire sant\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019id\u00e9al est de r\u00e9aliser les deux simulations d\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019activit\u00e9, puis de faire confirmer les cons\u00e9quences familiales et administratives avant de transmettre le formulaire.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Questions fr\u00e9quentes<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Puis-je me faire soigner en France si je choisis la LAMal ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oui. Votre assureur suisse vous remet un formulaire S1 \u00e0 transmettre \u00e0 la CPAM. Une fois inscrit, vous b\u00e9n\u00e9ficiez de la prise en charge de vos soins en France selon les r\u00e8gles fran\u00e7aises, tout en restant assur\u00e9 en Suisse.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Puis-je librement me faire soigner en Suisse si je choisis le r\u00e9gime fran\u00e7ais ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pas dans les m\u00eames conditions qu\u2019avec la LAMal. L\u2019Assurance maladie fran\u00e7aise peut couvrir les soins n\u00e9cessaires pendant un s\u00e9jour ainsi que certaines situations particuli\u00e8res. En revanche, elle applique des r\u00e8gles plus strictes aux soins programm\u00e9s en Suisse et peut exiger une autorisation pr\u00e9alable.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Choisir un assureur LAMal suffit-il pour exercer mon droit d\u2019option ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non. Vous devez \u00e9galement faire valider le formulaire officiel par la CPAM, puis le transmettre \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente de votre canton de travail dans le d\u00e9lai pr\u00e9vu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Que se passe-t-il si je d\u00e9passe le d\u00e9lai de trois mois ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous serez en principe affili\u00e9 d\u2019office \u00e0 l\u2019assurance maladie suisse. Une affiliation tardive peut aussi entra\u00eener un suppl\u00e9ment de prime et d\u2019autres cons\u00e9quences financi\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un mariage, une naissance ou un changement d\u2019employeur permettent-ils de changer d\u2019option ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En principe, non. Seuls certains changements de situation ouvrent \u00e0 nouveau un droit d\u2019option. V\u00e9rifiez ces cas pr\u00e9cis aupr\u00e8s des organismes comp\u00e9tents.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En r\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le choix entre la LAMal et l\u2019Assurance maladie fran\u00e7aise est une d\u00e9cision importante et g\u00e9n\u00e9ralement durable. Il faut l\u2019effectuer dans les trois mois, en tenant compte non seulement du montant de la cotisation, mais \u00e9galement de la situation familiale et du pays dans lequel vous souhaitez acc\u00e9der aux soins.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prenez le temps de comparer les deux solutions et d\u2019obtenir une confirmation adapt\u00e9e \u00e0 votre situation avant d\u2019envoyer votre formulaire.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A propos d&rsquo;Helvetic Payroll<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Helvetic Payroll est le leader du Payrolling en Suisse. Depuis 2021, nous faisons partie&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.freelance.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">du groupe Freelance.com<\/a>, leader europ\u00e9en des solutions s\u00e9curis\u00e9es pour lib\u00e9rer talents et entreprises. Besoin d&rsquo;aide ou de conseils ?&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contactez-nous<\/a>, ou d\u00e9couvrez notre&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/consultant\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">offre de payrolling<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frontalier : faut-il choisir la LAMal ou l\u2019assurance maladie fran\u00e7aise ? Vous commencez \u00e0 travailler en Suisse tout en r\u00e9sidant en France ? Parmi les premi\u00e8res d\u00e9marches \u00e0 effectuer figure le choix de votre syst\u00e8me d\u2019assurance maladie. En tant que travailleur frontalier, vous pouvez, sous certaines conditions, choisir entre l\u2019assurance maladie suisse, appel\u00e9e&nbsp;LAMal, et l\u2019Assurance [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":5137,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"posts_author":[84],"class_list":["post-5136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-metier","fp_author-mathilde-goisset"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Frontalier : LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? - Helvetic Payroll<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? Comparez les co\u00fbts, les soins, les d\u00e9marches et le d\u00e9lai de 3 mois avant de choisir.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Frontalier : LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? - Helvetic Payroll\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? Comparez les co\u00fbts, les soins, les d\u00e9marches et le d\u00e9lai de 3 mois avant de choisir.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Helvetic Payroll\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/HelveticPayroll\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-31T10:12:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-02T11:32:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/LAMal-ou-assurance-maladie-francaise.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1703\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mathilde Goisset\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@HelveticPayroll\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@HelveticPayroll\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mathilde Goisset\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/blog\\\/metier\\\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/blog\\\/metier\\\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mathilde Goisset\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7921898d99440866ad00f68694eae384\"},\"headline\":\"Frontalier : LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ?\",\"datePublished\":\"2026-08-31T10:12:16+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-02T11:32:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/blog\\\/metier\\\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\\\/\"},\"wordCount\":2737,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/blog\\\/metier\\\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/LAMal-ou-assurance-maladie-francaise.webp\",\"articleSection\":[\"M\u00e9tier\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/blog\\\/metier\\\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/blog\\\/metier\\\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/blog\\\/metier\\\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\\\/\",\"name\":\"Frontalier : LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? - Helvetic Payroll\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/blog\\\/metier\\\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/blog\\\/metier\\\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/LAMal-ou-assurance-maladie-francaise.webp\",\"datePublished\":\"2026-08-31T10:12:16+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-02T11:32:41+00:00\",\"description\":\"LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? Comparez les co\u00fbts, les soins, les d\u00e9marches et le d\u00e9lai de 3 mois avant de choisir.\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/blog\\\/metier\\\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/blog\\\/metier\\\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/LAMal-ou-assurance-maladie-francaise.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/LAMal-ou-assurance-maladie-francaise.webp\",\"width\":2560,\"height\":1703,\"caption\":\"LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Helvetic Payroll\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Helvetic Payroll\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/HP-Logo-couleur-scaled.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/HP-Logo-couleur-scaled.png\",\"width\":2560,\"height\":1204,\"caption\":\"Helvetic Payroll\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/HelveticPayroll\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/HelveticPayroll\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.helvetic-payroll.ch\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7921898d99440866ad00f68694eae384\",\"name\":\"Mathilde Goisset\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e12ff39c2b895e06740aedcab298b84eefd25bc01a9f001b57bd579d456fcdb0?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e12ff39c2b895e06740aedcab298b84eefd25bc01a9f001b57bd579d456fcdb0?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e12ff39c2b895e06740aedcab298b84eefd25bc01a9f001b57bd579d456fcdb0?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mathilde Goisset\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Frontalier : LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? - Helvetic Payroll","description":"LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? Comparez les co\u00fbts, les soins, les d\u00e9marches et le d\u00e9lai de 3 mois avant de choisir.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Frontalier : LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? - Helvetic Payroll","og_description":"LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? Comparez les co\u00fbts, les soins, les d\u00e9marches et le d\u00e9lai de 3 mois avant de choisir.","og_url":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/","og_site_name":"Helvetic Payroll","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/HelveticPayroll","article_published_time":"2026-08-31T10:12:16+00:00","article_modified_time":"2026-09-02T11:32:41+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1703,"url":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/LAMal-ou-assurance-maladie-francaise.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Mathilde Goisset","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@HelveticPayroll","twitter_site":"@HelveticPayroll","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Mathilde Goisset","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"12 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/"},"author":{"name":"Mathilde Goisset","@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/#\/schema\/person\/7921898d99440866ad00f68694eae384"},"headline":"Frontalier : LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ?","datePublished":"2026-08-31T10:12:16+00:00","dateModified":"2026-09-02T11:32:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/"},"wordCount":2737,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/LAMal-ou-assurance-maladie-francaise.webp","articleSection":["M\u00e9tier"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/","url":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/","name":"Frontalier : LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? - Helvetic Payroll","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/LAMal-ou-assurance-maladie-francaise.webp","datePublished":"2026-08-31T10:12:16+00:00","dateModified":"2026-09-02T11:32:41+00:00","description":"LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise ? Comparez les co\u00fbts, les soins, les d\u00e9marches et le d\u00e9lai de 3 mois avant de choisir.","inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/blog\/metier\/frontalier-lamal-ou-assurance-maladie-francaise\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/LAMal-ou-assurance-maladie-francaise.webp","contentUrl":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/LAMal-ou-assurance-maladie-francaise.webp","width":2560,"height":1703,"caption":"LAMal ou assurance maladie fran\u00e7aise"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/","name":"Helvetic Payroll","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/#organization","name":"Helvetic Payroll","url":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/HP-Logo-couleur-scaled.png","contentUrl":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/HP-Logo-couleur-scaled.png","width":2560,"height":1204,"caption":"Helvetic Payroll"},"image":{"@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/HelveticPayroll","https:\/\/x.com\/HelveticPayroll"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/#\/schema\/person\/7921898d99440866ad00f68694eae384","name":"Mathilde Goisset","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e12ff39c2b895e06740aedcab298b84eefd25bc01a9f001b57bd579d456fcdb0?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e12ff39c2b895e06740aedcab298b84eefd25bc01a9f001b57bd579d456fcdb0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e12ff39c2b895e06740aedcab298b84eefd25bc01a9f001b57bd579d456fcdb0?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mathilde Goisset"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5136"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5154,"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5136\/revisions\/5154"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5136"},{"taxonomy":"fp_author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.helvetic-payroll.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts_author?post=5136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}