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Médias

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Parrainage de l'association « Passerelles Numériques », 10 octobre 2017

C’est avec un grand plaisir que nous parrainons l’association « Passerelles Numériques » qui permet à des étudiants méritants du Cambodge d’accéder à des cours Informatique.
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Nouveau site en ligne, 8 mai 2017

Notre nouveau site est en ligne ! Entièrement repensé et adapté aux terminaux mobiles, vous y trouverez toutes les informations relatives à notre société et activité. En vous souhaitant une bonne visite et n’hésitez pas de nous contacter.

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LAMAL ou CMU, 2 mai 2017

Frontaliers, dépêchez-vous ! LAMAL ou CMU, le droit d’option expire le 30 Septembre 2017! Pour la Suisse, vous trouvez les tarifs d’assurance Maladie sur www.comparis.ch et pour la France, il faut compter actuellement 8% du Revenu Fiscal du Foyer.

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Retraites à 65 ans, 30 septembre 2016

Retraite, les femmes travaillerons jusqu’à 65 ans. Aujourd’hui, le conseil national approuve l’augmentation de l’age de la retraite de 64 ans à 65 ans pour les femmes (les hommes étant déjà à 65 ans).

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Vidéo explicative pour consultants, en 2 minutes

Cette vidéo vous explique rapidement et de façon ludique le fonctionnement du portage salarial. Vous comprendrez très rapidement les plus-values que vous apportent cette nouvelle forme de travail.

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Vidéo explicative pour clients et agences, en 2 minutes

Cette vidéo vous explique rapidement et de façon ludique le fonctionnement du portage salarial. Nous illustrons, du point de vue de l’entreprise, les bénéfices potentiels à déléguer la gestion de vos consultants externes.

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Brochure d'information

Notre brochure vous explique de façon précise et concise le fonctionnement du portage salarial. Découvrer également aussi touts les avantages à faire équipe avec Helvetic Payroll.

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Tribune de Genève, édition 30 Mars 2017

Le portage salarial. Le vocable est bizarre et largement inconnu. Il faudra pourtant s’y faire. Car ce modèle de travail, encore embryonnaire, se développe et pourrait bien bouleverser nos rapports avec le monde professionnel.

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Monde Economique, Interview de Khaled Yatouji, 4 Juillet 2017

“Au-delà des compétences techniques (Fiscalité dans 26 cantons, droit du travail, système social, immigration, assurances, retraite, maladie, accidents etc…) il faut savoir personnaliser chaque cas pour créer une solution sur mesure.” – Khaled Yatouji

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Magazine Bilan, édition du 16 Mars 2016

Qu’il s’agisse d’un informaticien indépendant qui désire ne pas s’embarrasser avec de la paperasse ou d’un sénior qui a l’intention de proposer ses services de manière flexible, le portage salarial se profile systématiquement comme étant la solution la plus avantageuse et efficace.

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Magazine Bilan, édition du 14 Février 2015

Le portage salarial propose les services de profesionnels à haute valeur ajoutée. Ce sont pour la plupart des cadres consultants, embauchés pour réaliser des missions spécifiques.  

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Le Temps, édition du 13 Septembre 2013

Mi-salarié, mi-indépendant, le porté fait son apparition en Suisse. Le portage salarial introduit une nouvelle classe de travailleurs.

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Salon RH de Genève, 2017

4 & 5 octobre 2017 | 9h00 – 17h30 | Salon RH Suisse 2017 – 11ème Salon Solutions Ressources Humaines | Halle 2 Palexpo Genève
Demandez-nous une invitation gratuite et venez nous voir !

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Salon RH de Zurich, 2017

4 & 5 Avril 2017 | Personal Swiss 16. Fachmesse für HRM, trainings to business & Corporate Health | Messe Zürich Halle 3, 4, 5 & 6

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Salon RH de Genève, 2016

5 & 6 oct. 2016 | Salon RH Suisse – 10ème Salon Solutions Ressources Humaines Palexpo | Halle 2

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Salon RH de Genève, 2015

30 sept. & 1 oct. 2015 | Salon RH Suisse – 9ème Salon Solutions Ressources Humaines Palexpo | Halle 2