Devenir consultant en toute sécurité grâce au payrolling
Grâce à Helvetic Payroll, exercez votre activité de consultant avec tous les avantages d’un salarié classique !
Helvetic Payroll, leader du payrolling, portage salarial suisse
Helvetic Payroll vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel en vous assurant des services administratifs complets et sécurisés ainsi que des conseils et un réseau étendu pour assurer le développement de votre activité. Helvetic Payroll vous offre le meilleur du payrolling grâce à multitude de services afin de devenir consultant en payrolling.
Un accompagnement personnalisé
Pour assurer un conseil personnalisé, nous mettons à la disposition de nos consultants un chargé(e) de compte dédié(e). Votre conseiller vous assure un suivi tout au long de votre mission et vous propose une gestion optimale de votre parcours professionnel.
Le conseiller RH qui vous sera attitré s’occupera du bon déroulement de votre mission et vous accompagnera dans toutes les étapes de celle-ci. Comme nous tenons à la proximité avec nos consultants portés, vous pourriez joindre votre conseiller à tout moment pour toute demande d’informations.
Une solution souple, sur mesure et rapide
Selon les besoins, devenir consultant par le biais d’une société de payrolling peut s’avérer pratique pour tester un projet, faire une reconversion professionnelle ou encore faire une mission à l’international. Cette solution vous propose donc un statut qui est le juste milieu entre celui de salarié et d’indépendant.
Chez Helvetic Payroll, les services mis à disposition sont nombreux pour vous offrir la meilleure solution dans votre situation.
- Accompagnement personnalisé grâce à nos experts via l’analyse de votre situation personnelle afin de dégager une simulation financière et juridique optimale
- Gestion de tous les aspects administratifs, juridiques et financiers en parfaite conformité avec la loi suisse (procédure d’annonce, permis de travail, licences, etc.)
- Gestion avec efficacité l’interface administrative du client (contrat, timesheet, facture, et recouvrement)
- Avance de trésorerie grâce à la Cash Box
Nos tarifs et conditions
Helvetic Payroll vous reverse les honoraires facturés à vos clients sous la forme de salaire, déduction faite des charges sociales, fiscales et des frais de gestion de votre contrat.
- Fiscalité, 2ème pilier, allocations familiales
Ces éléments dépendront de votre salaire, situation personnelle (marié, célibataire, conjoint(e) travaillant en Suisse, enfants, etc.), ainsi que de votre lieu de résidence. Vous bénéficierez d’une simulation complète et gratuite basée sur votre situation.
- Cashbox
Après l’étude du compte client, nous pouvons mettre en place des solutions de financement. La Cash Box fonctionne comme une avance de trésorerie pour éviter d’attendre le règlement du client final. Vous êtes ainsi payé dans les jours qui suivent la réception de votre relevé d’activité signé par le client. C’est un service qui sécurise votre trésorerie et vous recentre sur l’exécution de vos missions.
- Frais de gestion portage salarial
Les frais de gestion d’Helvetic Payroll sont calculés sur la base d’un pourcentage du chiffre d’affaires hors taxes réalisé par le consultant.
Votre espace consultant
Afin de répondre aux attentes de nos consultants, nos équipes ont développé une plateforme en ligne 100% personnalisable et sécurisée. Ainsi, vous aurez l’ensemble de vos informations administratives et financières disponibles dans un seul et même espace afin de gérer votre activité de consultant.
L’interface permet de :
- Retrouver l’ensemble des documents relatifs à vos missions
- Signer l’ensemble des contrats directement en ligne, depuis la plateforme
- Transmettre vos activités qui doivent être validées par vos responsables
- Avoir une vue sur votre solde financier en temps réel
- Disposer de fiches de paie dématérialisées
- Disposer des coordonnées de votre conseiller en Ressources Humaines et de votre chargé de compte
Vous êtes donc totalement autonome pour piloter votre activité en ligne.
